Analista de Recursos Humanos (Foco em Desenvolvimento)

Já pensou em atuar na Altera&Ocyan contribuindo para nosso crescimento no mercado de Óleo e Gás?

Mais do que isso! Em uma empresa com a expertise global da Ocyan e da Altera Infrastructure?

Se seu objetivo é produzir e crescer em um lugar que prioriza a segurança acima de tudo e está sempre em busca de inovações, então a Altera&Ocyan é o lugar certo para você!

Somos ágeis e dinâmicos, temos capacidade técnica e buscamos soluções para otimizar a produção de energia para nossos clientes e todo o mundo. Superamos desafios para otimizar o desempenho operacional.

Venha somar a sua energia ao nosso negócio e fazer parte desta trajetória de sucesso! 

Principais responsabilidades:

• Conduzir, de ponta a ponta, os processos seletivos dos programas de entrada, como Jovem Aprendiz e Estágio, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, interface com gestores, acompanhamento das etapas admissionais e apoio na experiência do candidato.
• Atuar no atendimento aos integrantes onshore e offshore em temas relacionados à jornada do colaborador, com suporte em demandas de folha de pagamento, benefícios, clima organizacional, saúde ocupacional e direcionamento junto às áreas parceiras, sempre buscando qualidade no atendimento e clareza na comunicação.
• Estruturar e acompanhar o processo de onboarding de novos integrantes, garantindo integração consistente, alinhamento à cultura organizacional e conexão com as principais informações, áreas e fluxos da companhia.
• Apoiar o controle e a gestão de formulários, registros e documentos relacionados aos procedimentos internos da área, contribuindo para organização, conformidade dos processos e padronização das rotinas.
• Apoiar o desenho, a organização e a execução de programas e iniciativas de desenvolvimento, incluindo aplicação de ferramentas, apoio logístico, acompanhamento de cronogramas, interface com fornecedores e suporte às ações voltadas à experiência e ao desenvolvimento dos integrantes.
• Atuar na organização e governança do calendário anual de ações internas, contemplando iniciativas comemorativas, agendas de diversidade e inclusão, campanhas de engajamento e ações realizadas em parceria com Saúde e Segurança.
• Acompanhar rotinas e projetos da área de Desenvolvimento, contribuindo com visão organizada, capacidade de articulação e suporte na implementação de ações que fortaleçam cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional.

• Inglês intermediário / avançado.
• Nível intermediário de Conhecimentos de Informática
• Desejável nível superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia

Perfil desejado:

• Vivência em processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em múltiplas frentes da jornada do colaborador.
• Capacidade de organização, priorização e acompanhamento de demandas simultâneas.
• Boa interlocução com diferentes públicos e habilidade para atuar de forma próxima a gestores, integrantes e áreas parceiras.
• Perfil proativo, senso de dono, atenção a detalhes e capacidade de transformar diretrizes em execução consistente.

Nosso portfólio inclui o Afretamento e a Operação do FPSO Pioneiro de Libra (PDL), no campo de Mero desde 2017, além dos serviços de Operação e Manutenção para a Brava Energia no campo de Papa-Terra, na Bacia de Campos.

Combinando as experiências e os valores da Altera e da Ocyan, atuamos sempre com foco absoluto na segurança das nossas operações e no respeito ao meio ambiente.

Trabalhamos para oferecer serviços de excelência aos nossos clientes e para promover oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para todos que fazem parte do nosso time.

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPE

Nossa experiência com alto nível de excelência em qualidade, segurança e preservação do meio ambiente serve de base para nossa constante evolução nesse segmento. Temos orgulho de sermos os pioneiros na exploração do bloco de Mero, uma das maiores jazidas de petróleo do pré-sal brasileiro.